1、登录工作啦小程序,在签约中心/毕业去向填报建立新签约 2、填写生源信息(注:师范生类别—非师范生 培养方式—非定向)完成生源信息之后点击【下一步】 3、选择【就业状况】—【就
1.登录小程序,选择电子就业协议。如果出现“派遣方案及档案信息未初始化,未能进行就业协议书上报”提示时,请先进行完善“个人信息”(操作流程见《毕业生如何进行生源信息核对
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校聘云学生小程序端操作手册 一,绑定篇(学生微信小程序绑定) 方法一:通过微信扫一扫,扫描下图二维码进入"校聘云" 方法二:通过进入微信小程序搜索"校聘云" 1. 搜索"校聘云"小
校聘云学生小程序端绑定流程及简历投递 一,微信学生小程序端 方法一:通过微信扫一扫,扫描下图二维码进入"校聘云" 方法二:通过进入微信小程序搜索"校聘云" 1. 搜索"校聘云"小
签offer offer一般是单位对你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个录
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根据法律规定,没有毕业的大学生也可以入职签订劳动合同。只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可
- 可以采用线上或线下方式进行。- 线上方式通常是在线视频签署,或者通过邮件发送合同文件;- 线下通常是在用人单位的招聘会场现场或企业办公场所。3. 合同要求的
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#失业日记#应聘了公立中学,准备今年参加考试的,但是学校让带毕业班又要当班主任,怕根本忙不过来,所以考虑换工作单位,但是因为让签了协议说是如果不干也不能代
如后续找到新的工作,需要跟原单位解约(有的企业要求,解约要交付违约金),才能重新领取新的“电子就业协议”并重新签约。 解约须由原单位开具解约证明,毕业生在小程序端上传解约证明
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员工入职后第一个月内必须与用人单位签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,劳动关系应当订立书面劳动合同,如果未及时签订,应在一个月内补办。如果用人单位在用
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